COMUNICAZIONE EFFICACE NEI CORSI FORMATEMP

Comunicare efficacemente significa migliorare anche le possibilità di inserimento (e re-inserimento) lavorativo. 
Migliorare le potenzialità personali, individuare con precisione i propri obiettivi, scoprire come mettere in evidenza i propri punti di forza, ascoltare gli altri trovando la giusta empatia e riuscire a lavorare in gruppo, sono capacità che ognuno può sviluppare, grazie a qualche input teorico e a molto “allenamento”.
Le mie lezioni strutturate per i percorsi FormaTemp attraversano la teoria della comunicazione usando le tecniche teatrali come molla esperienziale e, soprattutto, motivazionale.
Tra breve su questo sito pubblicherò il materiale didattico dei miei corsi.
Cosa sono i FormaTemp?
Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione – è un ente bilaterale costituito sotto forma di libera associazione senza fini di lucro tra l’associazione di rappresentanza delle Agenzie per il lavoro  (Assolavoro), le organizzazioni sindacali dei lavoratori somministrati FelSA-Cisl, Nidil-Cgil, UilTemp. nonché le tre Confederazioni sindacali Cgil, Cisl e UIl.

Il Fondo è stato autorizzato all’esercizio delle attività con Decreto del Ministero del Lavoro il quale esercita sullo stesso un potere di vigilanza e controllo. La creazione di Forma.Temp, quale strumento della gestione bilaterale della formazione professionale, ha permesso di rendere disponibili le risorse finanziarie destinate a qualificare ulteriormente il lavoro in somministrazione nel sistema delle politiche del lavoro. Principio portante del sistema varato da Forma.Temp è la certificazione degli interventi formativi quale strumento volto a garantire ai lavoratori coinvolti l’acquisita formazione. Al termine dei corsi viene infatti rilasciato agli allievi un attestato di frequenza. Tutti i corsi di formazione finanziati da Forma.Temp sono a titolo gratuito e non prevedono quote di alcun genere a carico dei partecipanti. È fatto divieto ai soggetti autorizzati o accreditati di esigere, o comunque di percepire, direttamente o indirettamente, compensi dai lavoratori. Per poter frequentare i corsi è necessario recarsi presso un’Agenzia per il Lavoro, informarsi dell’offerta formativa e, se iscritti all’Agenzia, candidarsi per la selezione ai corsi gratuiti presentando il proprio curriculum vitae. [fonte www.formatemp.it]

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