Team Building: Plurale di norma

Ecco un esempio di intervento formativo 

OBIETTIVI
Il corso intende evidenziare le strategie per rendere il lavoro di gruppo un’opportunità potenziante rispetto al raggiungimento degli obiettivi. Unire le capacità dei singoli e trovare le giuste sinergie per creare un gruppo di lavoro efficiente e collaborativo è uno degli obiettivi primari di ogni azienda ma spesso le cene di lavoro non bastano. Il corso intende fornire ai coordinatori, ai lavoratori e in generale a tutti coloro che operano in un ambiente che presuppone un’azione condivisa, gli strumenti per trasformare il successo personale in successo di squadra. 
METODOLOGIA
Il percorso formativo prevede l’utilizzo di strumenti esperienziali di teatro d’impresa: i corsisti si troveranno ad affrontare sfide, giochi e rompicapo che renderanno immediato, divertente e piacevole il processo di apprendimento.
PROGRAMMA DEL CORSO

PARTE TEORICA
  • Obiettivi e percorsi: dove orientarsi
  • Credere nell’obiettivo, credere nel gruppo
  • Tracciare obiettivi condivisi
  • Gestire le critiche in maniera positiva
PARTE PRATICA
  • Training sulla zattera
  • Gli stili di comunicazione
  • L’empatia
  • Storie di disagio in gruppo
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